Die Eignung von Stock-Option-Plänen als internes Anreiz- und Überwachungsinstrument der Unternehmungsleitung in deutschen Aktiengesellschaften Rutilius Taurus Aemilianus eher nach betrieblichen Lösungen ihres

eher nach betrieblichen Lösungen ihres Weiterbildungsbedarfes zu suchen

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Die Eignung von Stock-Option-Plänen als internes Anreiz- und Überwachungsinstrument der Unternehmungsleitung in deutschen Aktiengesellschaften Rutilius Taurus Aemilianus eher nach betrieblichen Lösungen ihresInhaltsangabe: Einleitung: Die Suche nach Instrumenten und Mechanismen zur verbesserten Anreizgestaltung und berwachung in Aktiengesellschaften ist nicht neu und basiert auf der Annahme, da die Interessen des Managements nicht unbedingt mit denen der anderen beteiligten Interessengruppen bereinstimmen mssen. Es wird aus diesem Grund versucht, das Verhalten der Unternehmungsleitung durch den Einsatz geeigneter Kontrollmechanismen zu steuern. In die