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Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und deren Einfluss auf die Work-Life-Balance formatIsbn:Softcover - 9783668220089 erscheinen ebenso sozi-oökonomische Faktoren eineStudienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,3, Technische Universitt Berlin (Institut fr berufliche Bildung und Arbeitslehre), Veranstaltung: Haushaltswissenschaftliche Grundlagen der Arbeitslehre, Sprache: Deutsch, Abstract: In den neunziger Jahren des 20. Jahrhunderts haben sich aus den etablierten und berwiegend starren Arbeitszeitregelungen vermehrt Alternativen herausgebildet. Den Anlass fr diese