Lern-Snack - Von der Gruppe zum Team - so geht`s! statt Rollenkonflikte

Name: Lern-Snack - Von der Gruppe zum Team - so geht`s! statt Rollenkonflikte
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Description

statt Rollenkonflikte

Gefühlen und Zielen umgehen

dass ihre Meinung zählt (= direkte Umsetzung von Frage 7

das den Arbeitsablauf stört

VERHALTENSRECHTECK UND ICH-SPRACHE

Lern-Snack - Von der Gruppe zum Team - so geht`s! statt RollenkonflikteHast Du Dir schonmal Gedanken dazu gemacht, was ein Team zu einem Team macht? Schau Dir in diesem Lern Snack die Kriterien an. So weit Du, wie Du aus einem Haufen wilder Motivierter eine geordnete, effektive Truppe machen kannst. Also: Beschftige Dich mit der Situation der Menschen um Dich herum und werde aktiv in der Teamentwicklung! Wie das geht, erfhrst Du in diesem Lernsnack der Lernumfang (Dein Zeit Invest) ist zwei bis drei mal ca. 15 20 min. (1

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